假设每个员工月均税前工资2.5万元。单则企业A单人用工成本为33173.55元,而每个员工税后收入为19414.34元。

通过组织架构创客化改革后,员工们都成为了与公司稳定合作的创客。公司维持他们原有税前收入不变,仍为2.5万元,同时补贴他们自主缴纳社保的费用1000元。那么,个人的收入从之前的19414.34元,提升为26000元,扣除的服务费3%,实际到手收入为25220元。创客可以在自己的户籍地缴纳社保,一般每月几百元不等(因各地缴费基数而异),实际可支配收入在24500元左右,相比之前的打工收入提升了26%。

而在彻底创客化改革后,工作室开出的专票可抵扣3%进项税,C企业的单人用工成本变为25220元,相比之前的33173.55元,降幅达到24%。